Wir coachen Führungskräfte in Gesundheitsförderung

Das Wohlbefinden, die Arbeitsmoral und die Motivation der Angestellten sind gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten wichtig! Im Coaching unterstützen wir die Führungskräfte beim Erkennen der Happiness-Faktoren, der gesundheitsfördernden und -belastenden Aspekte im betrieblichen Alltag ihrer Mitarbeitenden. Sie stellen das Fundament für die Entwicklung von Konzepten und Leitlinien für die Verankerung von Gesundheitsförderung in der Unternehmenskultur dar. Ziel des Coachings ist es, gemeinsam betriebsspezifische Happiness- und Präventionsmaßnahmen zu entwickeln und zu etablieren.


Die Handlungsfelder für persönliche und betriebliche Happiness können vielfältig sein und umfassen: Information und Anleitung der MitarbeiterInnen, das organisatorisch bessere Zusammenwirken mehrerer Abteilungen, die Optimierung der Arbeitsorganisation oder - umgebung, den angemessenen Umgang mit mentalen Belastungen sowie die Reduzierung psychosozialer Belastungsfaktoren.

 

besondere Coaching-Angebote


Persönliches Gesundheits-Coaching

Da Sie als Führungskraft täglich Ihre Leistung abrufen müssen und Ihre Kraft brauchen, ist es wichtig, dass Sie Ihre eigene zufriedene Lebensgestaltung und Ihr persönliches Wohlbefinden in den Vordergrund stellen.


Arbeitsbewältigungs-Coaching

Mit der effektiven Methode des "Arbeitsbewältigungs-Coaching" ("Workability Index") können individuelle Herausforderungen und wünschenswerte Veränderungen in Einzelgesprächen mit einzelnen Personen / oder innerhalb von Abteilungen / oder für die gesamte Belegschaft in Betrieben bis 50max.  MitarbeiterInnen definiert und sofort konkrete Lösungen entwickelt werden.


Wir informieren und beraten Sie gerne in einem Gespräch darüber, welche Methoden für Ihren Betrieb effizient und wirkungsvoll sind. Kontaktieren Sie uns.